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Elektriker Betriebstechnik (m/w/d) Frühschicht in Bergheim

 


Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen für unseren Kunden in Bergheim eine Elektriker für Betriebstechnik, Elektriker für Automatisierungstechnik oder einen Prozessleitelektriker (m/w/d) in Frühschicht. 

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Wahrnehmung der Aufgaben und Zuständigkeiten als Arbeitsverantwortlicher im zugewiesenen Bereich, sowie als Arbeitsverantwortlicher bei Erteilung einer Arbeitserlaubnis an Fremdfirmen.

Veranlassung, Organisation und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten zur Erhaltung des technisch einwandfreien Anlagenzustandes, Beseitigung von Schwachstellen.

Überwachung und Erhaltung der Funktionsfähigkeit der Anlagen mit regelmäßigen Betriebsbegehungen

Veranlassung und Überwachung von Freischaltungen; Absicherung und Freigabe gemäß VDE

Enge Zusammenarbeit mit Produktionsmeistern, Wartungs- und Instandhaltungsmeistern, Schichtleiter, Betriebslabor, Werkstätten und Energieanlagen sowie Angebotseinholung und –vergleich bei Fremdvergabe von Gewerken.

Fachliche Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich E/M+R, wie z.B. Prozessleitelektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik

Grundlegende Kenntnisse von speicherprogrammierbare Steuerungen, Prozessleitsysteme, Frequenzumrichter und Mess- und Regeltechnischen Einrichtungen

Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohes Sicherheitsbewusstsein

Hands on Mentalität und kreative Problemlösung

Die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen den Blick für das Wesentliche zu behalten und situationsgerechte Entscheidungen selbständig zu treffen

Grundlegende Kenntnisse in MS-Office

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Tarifliche Bedingungen nach iGZ-DGB Tarif
  • Faire Entlohnung und Lohnzahlungen bis spätestens 11. des Folgemonats
  • Tankgutscheine über 50 € zusätzlich ab 15 km Arbeitsweg
  • Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, z. B. Fitnessstudio (50 % der Kosten bis zu 50 € pro Monat)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab dem 1. Tag
  • Kostenübernahme eines betrieblich genutzten Deutschlandtickets
  • Werbeprämien, wenn Sie uns neue Kollegen empfehlen
  • Ein persönlicher Ansprechpartner für Sie bei uns
  • Menschlichkeit und freundlichen, respektvollen Umgang miteinander 
  • Verbindlichkeit „Miteinander, Füreinander“
  • Jeden Monat neue Mitarbeiterrabatte bei bekannten Anbietern wie z. B. Modemarken, Mobilfunkanbieter, Autoherstellern u. v. m.

 

 


Kontakt

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Markus Maus

Niederlassungsleiter

Niederlassung Düren 

T:   02421-20646-13

F:   02421-20646-25

E: dueren@foedus-personaldienste.de

#niederlassungdüren

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